持續(xù)提升制造業(yè)核心競爭力，奮達科技穩(wěn)中求進

今年以來，我國工業(yè)經(jīng)濟總體持續(xù)恢復(fù)，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和優(yōu)勢得到提升。總體來看，我國工業(yè)經(jīng)濟長期向好，加快構(gòu)建新發(fā)展格局將不斷釋放市場潛力、促進經(jīng)濟循環(huán)暢通，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，但工業(yè)領(lǐng)域也將面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。

 大形勢之下，2022年，制造業(yè)如何持續(xù)提升核心競爭力？工業(yè)和信息化部部長談到，要堅持“紓困解難強幫扶”與“支持創(chuàng)新促升級”兩手抓，為中小企業(yè)辦實事、求實效。促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，支持更多中小企業(yè)進入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈，培育更多中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。在電子信息、高端裝備、汽車等領(lǐng)域培育一批國家先進制造業(yè)集群，推動制造業(yè)集群發(fā)展。培育一批省級先進制造業(yè)集群，打造區(qū)域經(jīng)濟增長極。

 奮達科技多年來專注于電聲產(chǎn)品、健康電器、智能可穿戴產(chǎn)品和智能家居的研發(fā)與銷售，建立了涵蓋電子、電聲、軟件、算法、無線通訊、云計算、芯片模組、結(jié)構(gòu)、測試等研發(fā)項目組的企業(yè)技術(shù)中心，具有較強的技術(shù)和研發(fā)實力，是業(yè)內(nèi)少數(shù)能提供軟件、硬件、云計算一體化解決方案的企業(yè)?；诙嗄甑臉I(yè)務(wù)合作關(guān)系，公司與業(yè)內(nèi)國內(nèi)外知名品牌商、零售商建立了一對一的高效服務(wù)模式。在桃花源吸引眾多高科技企業(yè)入駐的先決優(yōu)勢下，奮達科技將協(xié)助企業(yè)間融通創(chuàng)新，進入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈，培育出中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。

 制造業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，其融合了勞動密集、知識密集、資本密集、技術(shù)密集等特點于一身，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要領(lǐng)域。企業(yè)通過應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)品升級、成本下降、模式創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營效益可大幅提升。

 在生產(chǎn)制造方面，奮達科技掌握了先進的制程控制技術(shù)，生產(chǎn)設(shè)備自動化程度較高，積極推行精益生產(chǎn)，升級優(yōu)化生產(chǎn)流程，主要產(chǎn)品產(chǎn)能已達2400萬套，已成為國內(nèi)最具規(guī)模的電聲產(chǎn)品、智能穿戴、健康電器生產(chǎn)基地之一，具備較強的規(guī)模化生產(chǎn)能力和訂單交付能力。公司近三年著手企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列行動，開展計劃管理、流程管理和組織管理，打通數(shù)字化鏈接，鏈接起員工、合作伙伴、客戶、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈和物料管理。

 工業(yè)和信息化部部長還談到，2022年將增強發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，深化產(chǎn)融合作，鼓勵支持外資企業(yè)參與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)。確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行和提質(zhì)升級，著力提振制造業(yè)投資，保當(dāng)前增長、增發(fā)展后勁。積極引導(dǎo)廣大中小企業(yè)、民營企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路，成長為掌握獨門絕技的“單打冠軍”或“配套專家”。

 奮達科技將直面當(dāng)前對經(jīng)營狀況需求收縮、人工成本上升等不利影響，探索改善生產(chǎn)經(jīng)營模式，加大市場開發(fā)力度，對新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)投入，培育新的業(yè)績增長點。加強對國內(nèi)市場的耕耘力度，推廣自有品牌，提高內(nèi)銷比例，增強產(chǎn)品自主定價能力，以彌補國際貿(mào)易環(huán)境給公司業(yè)務(wù)帶來的沖擊。依靠技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，增加產(chǎn)品附加值，提高產(chǎn)品議價能力。

 此外，行業(yè)內(nèi)對高端技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)人才需求加劇，公司也將持續(xù)完善各類激勵機制，通過內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)合外部引進高端人才的方式，提升核心技術(shù)人員的穩(wěn)定性降低有關(guān)風(fēng)險。面對新市場環(huán)境，奮達科技不斷創(chuàng)造新的商業(yè)模式與管理模式，奠定企業(yè)在新形勢下的發(fā)展基礎(chǔ)。