在5G、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能等技術(shù)不斷成熟的背景下，奮達科技深知智能制造水平關(guān)乎企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭力，更關(guān)乎我國未來制造業(yè)的全球地位。因而近年來，奮達科技緊跟時代的步伐走在行業(yè)前列，注入新要素，向數(shù)字化、信息化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級，其控股子公司奮達智能已取得智能制造能力成熟度三級評估的階段性好成績。
作為深圳寶安企業(yè)，奮達科技在智能制造領(lǐng)域取得的成績離不開深圳市政府堅持制造業(yè)立市之本以及各項產(chǎn)業(yè)政策的加持。各級政府部門通過政策宣講、補貼等方式幫助公司智能制造轉(zhuǎn)型升級，并按照智能制造能力成熟度等級給予公司相應資金獎勵，極大地鼓勵公司加大研發(fā)投入，促進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
奮達科技總裁謝玉平女士在接受寶安融媒采訪時說道，奮達科技回歸制造本身，綜合考慮了投入產(chǎn)出比，從人才管理、生產(chǎn)制造、供應鏈體系等方面進行智能制造升級優(yōu)化。在生產(chǎn)制造的硬件和軟件方面，奮達智能在2021年投入了近1個億的費用，用來提升自動化水平，優(yōu)化業(yè)務流程管理，打通研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務、運營的管理，打造智能化的運營和制造體系，以達到產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率的提升。
事實上，除大力投入生產(chǎn)制造的軟硬件設施外，奮達科技還從人才管理、客戶服務、供應鏈優(yōu)化、品質(zhì)生產(chǎn)、精益制造等層面推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級。
人才管理層面：堅持“培養(yǎng)高級職業(yè)經(jīng)理人與事業(yè)伙伴”的人力資源戰(zhàn)略，不斷完善創(chuàng)新機制，積極打造“試驗田”吸引復合型人才，并完善人才管理的組織、考核、激勵等措施。讓真正的人才能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。
客戶服務層面：始終堅持“以客戶為中心”的理念，秉持“為客戶提供綠色、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務，讓人類享受更美好的生活?！逼髽I(yè)使命，為客戶創(chuàng)造價值。
供應鏈層面：優(yōu)化供應鏈體系，成立集團層面的中央采購中心，降低采購成本、提高采購效率，實現(xiàn)精益采購。
品質(zhì)層面：始終堅持“精益求精，品質(zhì)至上”的生產(chǎn)理念，把控從原材料到生產(chǎn)與流通的每一個環(huán)節(jié)，形成一套行之有效的品質(zhì)管理控制體系。
精益制造層面：對生產(chǎn)流程升級優(yōu)化，強化核心工藝流程，全面貫徹執(zhí)行“7S”管理，實現(xiàn)生產(chǎn)制造的提質(zhì)增效，帶動價值鏈的整體提升。
一直以來，奮達科技始終將創(chuàng)新理念貫穿在發(fā)展的全過程中，集中公司資源推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級。未來，奮達科技將進一步構(gòu)建智能制造發(fā)展生態(tài)，發(fā)揮在消費電子領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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